代表挨拶
聴き役を担います
「働くことは面白い」 この想いを原動力に、従業員様の力を引き出し、現場を変えることで、町工場が苦しい状況から抜け出し、小さくても強い一流企業へと成長して欲しい。そのために、現場に寄り添い、一つひとつのカイゼンを積み重ねています。
「仕事が面白い!」と感じた30代。製造部の部長として100人の従業員をマネジメントし、様々な現場カイゼンによって、売上は2千万円から20億円にまで成長しましたが、この成果の背後には、一人ひとりの従業員が主体的に取り組んでくれたことが、何よりの原動力となったと感じています。
「現場カイゼン」というと、効率化や数字ばかりに目が行きがちですが、実際には「人」が主役です。彼らが自分の仕事にやりがいを感じ、改善に向けて自ら動くことで、現場全体の雰囲気が変わり、その結果として生産性や品質も自然に向上していきます。私が取り組んできたカイゼンの本質は、まさにこの「人の力」を引き出すことにあります。
この経験をもとに、私は日本の町工場に「人を活かすカイゼン」を広めていきたいと考えています。町工場には、高い技術力と長年の経験を持つ職人たちがいます。しかし、それを活かすための環境や仕組みが不足していると感じることも多くあります。私たちのカイゼン活動を通じて、そんな現場の方々が「自分の仕事は面白い!」と感じてい頂くための力になりたいと思っています。
株式会社エイシン・エスティー・ラボは、現場で働く「人」を大切にし、その力を最大限に引き出すことで、町工場の未来を支えていきます。私たちが目指すのは、日本中の町工場が再び輝き、地域の誇りとして活躍する未来です。そのために、共に現場を変え、共に歩んでいきましょう。
株式会社エイシン・エスティー・ラボ
代表取締役
- 山本 諭Satoshi Yamamoto
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1976年生まれ
上智大学理工学部数学科卒
2004年化粧品容器製造企業入社、現場管理、生産管理などを経て38才で製造部門長に就任。100名の従業員をマネジメントする傍ら独自の省力化や生産管理システムを導入し生産性を10倍に向上。売上高を年商2千万円から20億円に引き上げる。
2020年10月 株式会社エイシン・エスティー・ラボ設立。保有資格
ISO9001品質マネジメントシステム審査員補
ISO14001環境マネジメントシステム審査員補
アンガーマネジメントファシリテーター®